2023年7月20日2023 人力事務委員會【人力事務委員會】檢討職業介紹所實務守則 關注住宿標準和索取護照問題林振昇議員在2023年3月21日的人力事務委員會會議上就《職業介紹所實務守則》作出討論。 林振昇議員指出有本地求職者曾光顧不良職業介紹所而蒙受損失,並詢問政府有關職業介紹所牽涉的違規詳情為何,以及會否向本地求職者加強宣傳,以免更多人中伏?...
2023年7月20日2023 人力事務委員會【人力事務委員會】冀優化破欠基金申請流程林振昇議員在2023年3月21日的人力事務委員會會議上 就處理破欠基金申請的優化措施上表達建議及提問。 首先,林振昇議員肯定勞工處在推行優化措拖的努力,並期望處方將來探討在特惠款項加入強積金拖欠供款的可能性,另向政府提出三個問題:...
2023年7月20日2023 人力事務委員會【人力事務委員會】關注暑熱指數 促𨤳清指引準則林振昇議員在2023年2月21日的人力事務委員會會議上就預防工作時中暑指引討論,並關注到暑熱指數的問題。 林振昇議員首先認為新指引有聽到工會提出的意見,以分級制在不同級別有不同的休息時間,最嚴重可以停工。但在分級方面可以有些斟酌,例如暑熱指數超過32的只有出現過幾次、超過3...
2023年7月20日2023 人力事務委員會【人力事務委員會】實現職業安全KPI的措施 要求檢視工業機械相關規例林振昇議員在2023年2月21日的人力事務委員會會議上就職業安全狀況作討論。 施政報告就職業安全有設KPI,要在未來5年讓每千名建造業工人的工業意外率由2021年的29.8%,降至2026年的26.8% ,林振昇議員問到勞工處會採取甚麼措施去達成這個KPI,例如會否擴大「支...
2023年7月20日2023 人力事務委員會【人力事務委員會】促政府關注連續性合約安排林振昇議員在2023年1月17日的人力事務委員會會議上,促請政府關注連續性合約安排,並日後在人力事務委員會上報告及討論。