勞聯立法會議員林振昇、周小松認為行政長官李家超首份施政報告肯承擔、有魄力、有遠見，貫徹落實國家主席習近平的話，切實排解民生憂難，焦聚了多個民生痛點，包括房屋、青年發展及勞工等，帶領香港從由亂到治走向由治及興新階段，帶領香港開新篇。
林振昇認同職專教育的發展方向，職專教育雖於《施政報告》有不少篇幅，惟始終未見突破性措施，亦未有觸及完善學徒制、職專教育在高等教育定位等核心問題，只能說是小修小補。
林振昇強調，政府應該就職專教育設立更清晰發展方向。對於政府有意研究推出更多應用學位課程方面，他認為應該訂立具體的績效指標（KPIs），以便監督進度及成效。另外，對於政府計劃進一步推廣職專教育，他建議檢討過去宣傳策略的不足，優先加強學生家長及公眾對職專教育的認識，去除「工字不出頭」的錯誤觀念。
周小松肯定政府對於檢討最低工資、外判制度的決心，為完善勞工權益踏出重要一步，但他憂慮放寬安老行業輸入外勞或開壞先例，建議政府應同時檢討行業待遇，多管齊下解決人手不足問題。就優化管理公務員制度，周小松建議政府須充份諮詢公務員工會團體，促進良性溝通。
就完善政府外判服務的非技術勞工權益，他建議政府帶頭規定外判承辦商僱員先實施標準工時，並以員工職安健的實施情況及員工福利等作為招標準則，以更好保障基層工友；而最低工資應以「一年一檢」為檢討目標，集中如何壓縮程序，以令工資更貼近生活水平。
不過，周小松對於放寬安老業輸入外勞計劃有保留，他指出政府未改善行業待遇便放寬輸入外勞的做法並不理想，而長遠擴大輸入外勞將會剝削本地勞工的就業機會，不應成為填充人力市場的選項；他同時憂慮，放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」將為本港每年帶來數以萬計畢業生，或對本港畢業生就業帶來負面影響，如影響其議價能力或就業機會等。
周小松認為，政府應有明確人才清單目標，只容許出現人才短缺的行業才放寬該專業的非本地畢業生來港就業，並同時定期檢討計劃，檢討計劃時也須諮詢勞工界意見，以免計劃本地人力市場帶來負面衝擊。
林振昇｜立法會議員
周小松｜立法會議員
二零二二年十月十九日