【香港仔】｜檢視防中暑指引 保障工人職安健
- honlamchunsing
- 2023年10月20日
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林振昇 ｜ 立法會議員、勞聯主席
今年5月，勞工處推行《預防工作時中暑指引》（下稱《指引》），為預防工友工作時中暑踏出了好的第一步，並喚起大眾對此的關注。我一直建議政府可在今個暑期後檢視並優化《指引》，目前執行和宣傳上都有需要改善的地方。
《指引》列出各級別工作暑熱警告生效時的相應工作和休息安排，然而暑熱警告只基於京士柏測量點所量度的「香港暑熱指數」（Hong Kong Heat Index）而定，或低估了部分工作環境的實際酷熱情況。政府可考慮在機場停機坪等特別地點加設暑熱指數測量點，以更準確評估不同工作環境的熱壓力。《指引》也應納入天文台「極端酷熱」特別天氣提示（氣溫達35度或以上時發出），並安排相應休息時間。
《指引》對不同工種的工作勞動量分類亦未夠全面，例如將機電業工人列為「中等勞動」級別，但業內部分工種如電塔維修工友，在酷熱天氣下工作所承受的熱壓力會有所增加。勞工處應細化工作勞動量的分類。我不反對個別業界按行業實際運作需要而自訂指引，但不應較勞工處的《指引》為差。
自《指引》推出後，我收到不少需戶外工作的工友反映，指自己和僱主都對《指引》不太了解，當暑熱警告生效時，有部分僱主並未按照《指引》安排工友休息。就此，政府應加強宣傳教育，讓勞資雙方更容易理解，甚至可以協助僱主有效落實當中的工作和休息安排。
長遠而言，如果《指引》成效不彰，政府應研究立法，規定僱主須因應天氣酷熱情況，為僱員提供足夠休息時間等，以加強對工友的職安健保障。
【周昇詞】專欄
原文刊於：香港《香港仔》
刊登日期：2023-10-20
