【研究制訂長遠青年政策和發展藍圖小組委員會】促當局為青年向上流制定新指標 及協助青年更好融入大灣區發展

林振昇議員在2022年7月12日出席研究制訂長遠青年政策和發展藍圖小組委員會會議，希望政府架構重組之後各部門能夠整合資源、齊心合力，承擔起青年工作的責任。

在會議上，林振昇議員主要關注青年工作成效指標。過往政府在回覆書面質詢、立法會議員提問時，都會著重提及政府如何積極帶動本港青年參與內地交流計劃和推廣活動，包括「青年內地考察計劃」亦有數以萬計的青年參與，以增加本地青年對國家歷史、發展機遇的認識，但數字背後又是否能夠真實反映工作成效的指標？社會事件凸顯本地青年對國家的認識仍不足夠，除了參與內地交流活動的數字之外，當局應檢視過往工作，特別在青年向上流制定新的指標，為青年創造更多機會。

另外，文件亦有提及「大灣區青年就業計劃」，總共有400多間企業參與計劃提供3000個職位，但最終只有1000多位青年入職。當局又如何評估計劃成效？始終兩地就業工資、文化觀念差異較大，大多願意參與計劃的往往是熟悉內地的青年，計劃似乎未能真實反映本地青年參與度。其中非創科職位亦需長時間進駐大灣區城市，難免令年輕人較難適應，因此卻步。香港作為大灣區的一部分，林振昇議員建議當局提供更多更具流動性的職位，可以讓青年往返本港和內地城市工作。讓本地青年體驗內地城市就業之餘，亦不至於完全脫離香港環境，從而讓青年循序漸進的適應內地工作及生活，才能進一步融入大灣區發展。