【人力事務委員會】 - 關注勞工處推廣家庭友善僱傭措施的進展

林振昇議員於2024年7月16日席了人力事務委員會會議，就勞工處推廣良好人事管理及家庭友善僱傭措施的工作表達關注。

林振昇議員建議勞工處加強宣傳僱主與職工會溝通的重要性。過去曾有企業不重視工會意見而另成立員工組織，或不利於勞資雙方的良性溝通，他指新時代下職工會普遍理性務實，希望勞工處加強推廣，讓僱主重視職工會的意見。他亦有問勞工處是否亦有執行約章以作榜樣。另外，林振昇議員亦指獲獎企業中有四成為中小企，但香港大部分企業都屬於中小企，他認為仍有提升空間。他詢問當局，未來的宣傳工作對象除了大企業外，會否向微企及中小企進一步推廣？

勞工處副處長何錦標先生回覆指勞工處亦都重視執行「好僱主約章」，例如主動與員工組織溝通，瞭解他們關注的事項。另外，勞動處亦鼓勵中小企參加約章，從不同途徑進行全港性宣傳，希望未來有更多中小企參與。勞工處助理處長梁樂文先生補充指約章中有一項寫明僱主與工會要有恆常溝通，會在未來宣傳中進一步推廣有關信息。