【人力事務委員會】 - 勞福局局長就2024年施政報告作出簡報

林振昇議員於2024年10月28日出席人力事務委員會會議，會上勞工及福利局局長就行政長官2024年施政報告作出簡報。

施政報告提出新增渠道吸引指定技術非學位專才來港，投身人力極短缺的技術工種。林振昇議員對有關措施表示保留，指有關工種目前已可透過補充勞工計劃輸入，長期以往，擔心勞顧會角色會被淡化，建議當局列明有關工種清單，並適時留意市場情況進行檢視。

另外，他亦關注政府將更新「人才清單」，加入推動「八大中心」所需人才，他建議當局每兩年檢視清單，包括有關人才是否在港有執業資格，並刪減不適宜的工種。 另外，施政報告亦提出政府將全方位檢討僱員再培訓局，包括取消參與培訓人士的學歷上限等。林振昇議員表示支持，但他關注有關措施長遠對財政的影響，希望確保有意進修的基層工友的學額不會受到影響。另外，他亦建議再培訓局就提升整體勞動參與率設立目標。

勞工及福利局局長孫玉函先生表示會檢視有關人才清單，並剔除不適宜的工種，指直到2028年，本港缺乏約六萬技術工種，但未來三年的輸入配額只有一萬，未來會繼續加強培訓本地技術人才，填補有關缺口。至於再培訓局學額方面，表示有關財政在負擔範圍內，初心都是協助基層勞工再就業。認同再培訓局發展方向是協助工友配對工作，但受多個因素影響，難以就提升勞動參與率設立具體目標。